今年以来，钟山区围绕“加快发展、加速转型、推动跨越”的主基调，不断加大招商引资工作力度，取得了较好成绩。

为做好招商引资工作，钟山区完善机构，明确职责分工，强化招商队伍，专门成立了区委书记、区长任组长，相关领导为副组长的招商引资工作领导小组，按照“抽强人、强抽人”的原则，从全区选拨优秀干部组建了独立的招商引资办公室，并从财权、事权、督办权等方面给予强有力的保障。

加强培训，提升业务素质。分期分批选派干部到重庆、苏州参加招商引资和产业转移方面的培训，学习外地先进的招商工作经验。

健全机制，提供优惠政策。按照“招得进、落地快、服务好、保障实”的要求，研究编制了招商引资工作实施方案、项目准入办法、行政许可并联审批办法、考核办法、优惠政策等政策。

加大宣传，推出魅力钟山。编制招商宣传画册，制作了两部宣传片，建立钟山区招商引资独立网站，切实提高全区招商引资影响力。

做好服务，积极协助工作。根据招商项目建设规模及条件，积极协助投资商开展项目选址工作，加强与市规划、区国土等部门就项目选址情况的对接和交流，有效提高项目选址的效率。同时，对招商项目建设中存在的困难和问题积极寻找解决的办法和途径。